Licencia por vacunación COVID-19

Mediante Resolución 92/2021 de Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, (B.O. 26/02/2021) se estableció que la inasistencia del trabajador con motivo de la aplicación de la vacuna contra el COVID-19, se entenderá como justificada, debiendo tenerse presente las siguientes consideraciones:

 

  • La licencia se considera por el día completo con independencia del tiempo insumido para su vacunación o si la oportunidad de vacunación coincide con la jornada de trabajo específica.

  • La ausencia no podrá producir la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto.

  • Se requerirá autorización previa del empleador.

  • Se deberá justificar la ausencia mediante la constancia de aplicación de la vacuna.

  • La licencia se extiende asimismo a los responsables a cargo del vacunado.